Åpent for nominasjoner
Kjenner du en medieleder som fortjener å bli kåret til Årets medieleder eller Årets talent? Eller kanskje et mediehus, prosjekt eller initiativ som fortjener å vinne Mangfoldsprisen?
Medienettverket har nå åpnet for nominasjoner. I år kan både menn og kvinner nomineres til samtlige priser. Det viktigste kriteriet er at det er medieledere som bidrar til en mer mangfoldig mediebransje eller representativ medieledelse.
Siste frist for å nominere er 27. september.
Årets medieleder
Prisen skal tildeles en person som har en lederstilling i en mediebedrift i Norge, som skal ha markert seg særlig som leder, og bør kunne vise til oppnådde resultater (f.eks. markedsmessige, økonomiske, journalistiske, organisasjonsmessige eller tekniske).
Prisvinneren skal gjennom sitt virke ha bidratt til å gjøre enten sin bedrift eller mediebransjen mer mangfoldig og inkluderende, og opptre som forbilde for personer utenfor og innenfor bransjen.
Årets talent
Prisen skal tildeles en person som viser stort ledertalent i en mediebedrift i Norge. Den tradisjonelle lederrollen er i endring og vi ser etter talenter i roller som mellomleder, teamleder, produkteier, digital leder, prosjekt- og prosessleder og lignende.
Prisvinneren bør gjennom sitt virke ha bidratt til å enten gjøre sin bedrift eller bransjen mer mangfoldig og inkluderende, eller være et synlig forbilde for personer utenfor bransjen, slik vedkommende bidrar til at mediene speiler befolkningen.
Mangfoldsprisen
Medienettverket ønsker å hedre de som tar et aktivt ansvar for å gjøre bransjen mer mangfoldig.
Prisen skal synliggjøre og hedre et mediehus, et prosjekt eller et initiativ som virkelig gjør en forskjell.